Поиск товаров
Трудовое право РФЭИ Итоговый экзамен
1.Нормальная продолжительность рабочего времени относительно законодательства не может превышать … а) 8 часов в день; б) 8 часов в смену; в) 40 часов в неделю. 2. В случае регистрации брака, рождения ребёнка или смерти близких родственников работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до … а) 3 календарных дней; б) 5 календарных дней; в) 1 недели. 3. Ночное время продолжается с … часов а) 23.00 до 6; б) 22.00 до 5; в) 22.00 до 6. 4. В рабочее время не включается … перерыв для кормления женщиной ребенка а) до полутора лет; б) перерыв для отдыха и питания; в) междусменный перерыв. 5. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней … а) работникам предоставляется дополнительный день отдыха по усмотрению работодателя; б) выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день; в) работник использует нерабочий праздничный день, а выходной день добавляется к отпуску. 6. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее … часов а) 36; б) 42; в) 48. 6 7. В обеденный перерыв (перерыв для отдыха и питания) работник вправе покидать территорию работодателя а) да; б) нет; в) да, но с разрешения работодателя (его представителя). 8. Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается … а) трудовым договором; б) коллективным договором; в) правилами внутреннего трудового распорядка. 9. Если одно из подразделений организации расположено в другой местности, перевод туда работника этой организации … а) возможен без согласия работника; б) возможен только с согласия работника; в) невозможен. 10. Изменение определенных сторонами условий трудового договора … а) не допускается; б) допускается по соглашению сторон трудового договора, заключаемому в письменной форме, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ; в) допускается только по инициативе работодателя в случаях, установленных ТК РФ. 11. По общему правилу вступать в трудовое правоотношение в качестве работника можно с … лет а) 15; б) 16; в) 18. 12. При нарушении установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, определяемом … а) коллективным договором или трудовым договором, но не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования Централь-7 ного банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки; б) коллективным договором, соглашением, но не ниже 1/365 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки; в) трудовым договором, но не ниже 1/183 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. 13. Под принципами трудового права понимаются … а) нормативно правовые акты в сфере труда; б) предмет и метод трудового права в совокупности; в) основные идеи, исходные положения или общие начала, выражающие сущность трудового права, определяющие единство и общую направленность развития отрасли. 14. Трудовые отношения основаны на … а) договоре личного найма; б) трудовом договоре; в) договоре подряда. 15. В предмете трудового права центральное место занимают … а) отношения по заключению трудового договора; б) трудовые отношения; в) отношения по организации труда. 16. Индивидуальный труд на дачном участке … а) регулируется трудовым правом; б) регулируется гражданским правом; в) не регулируется какой-либо отраслью российского права. 17. При разрешении коллективного трудового спора обязательным является его рассмотрение … а) примирительной комиссией; | |||||
