МЕСТО СВОБОДНО
Разместить ссылку

Доска почета
avatarjerilynlindstrom - 0%
  36.00
Конкурсы - 0
Бонусы - 0
Вступить в команду
avatarklono1 - 0%
  74.00
Конкурсы - 0
Бонусы - 0
Вступить в команду
avatarfater - 0%
  64.06
Конкурсы - 0
Бонусы - 0
Вступить в команду
avatarIGAL67 - 0%
  411.30
Конкурсы - 0
Бонусы - 0
Вступить в команду
avatarrofyosirze - 0%
  0.00
Конкурсы - 0
Бонусы - 0
Вступить в команду
Реклама (баннер 200x300)

Мы работаем
20.04.2024г. 00:47Дата и время сервера
Поиск товаров

Поиск товаров
Программы::

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ тест,Ч.2,20в.


Дата размещения:13.05.2018 17:17:26  Тип товара:file  Размер:7326

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ тест,Часть 2, 20 заданий.

Тестовые задания

1. К источникам КСО, побуждающим организацию принимать социально-ориентированные программы, относятся:
A – принятые в обществе моральные нормы;
B – технологические нормы;
C – конфликты, возникающие внутри организации;
D – корпоративный кодекс организации.

2. Типы ответственности по сферам действия:
A – индивидуальная, профессиональная, общественная;
B – запланированная, реализованная, контролирумая;
C – экономическая, социальная, юридическая(правовая);
D – уголовная, конкретная, закономерная.

3. Автором концепции корпоративной устойчивости является:
A – Дж. Элкингтон;
B – Д. Свансон;
C – Д. Вуд;
D – Г. Боуен.

4. Индивидуумы, группы или организации, оказывающие существенное влияние на принимаемые фирмой решения или оказывающиеся под воздействием этих решений:
A – стейкхолдеры;
B – группы, с которыми фирма сотрудничает;
C – акционеры и инвесторы;
D – группы активистов.

5. Компания А, выпускающая и продающая детские велосипеды, соблюдает законы и при этом выпускает безопасные товары, которые продает по ценам, не превышающим средние на рынке. Поэтому у компании репутация:
A – социально-ответственный, хороший работодатель;
B – законопослушный, добросовестный производитель;
C – добросовестный конкурент;
D – эффективный инвестор.

6. Один из принципов управления заинтересованными сторонами, сформулированных М.Кларксоном:
A – у компаний должны быть обязанности перед обществом;
B – организации должны решать социальные проблемы, так как государство не способно эффективно разрешать весь их комплекс;
C – менеджеры должны принимать во внимание интересы стейкхолдеров при принятии решений;
D – компании в своих действиях должны соответствовать ожиданиям общества.

7. Необходимость КСО вызывается:
A – стремлением уменьшить издержки корпорации;
B – стремлением к максимизации прибыли организации;
C – потребностью соблюдать действующие законы;
D – потребностью привлекать, сохранять и развивать человеческие ресурсы.

8. Если в компании КСО имеет стратегический характер, ее миссия должна включать:
A – политику в области основной и вспомогательной деятельности;
B – основной подход к КСО, которого придерживается компания;
C – основные принципы деловой этики;
D – основные функции данного бизнеса.

9. Структура управления корпорацией обязательно включает в себя:
А – отдел управления проектами;
B – правление;
С – профсоюз;
D – службу безопасности.

10. Одна из характеристик ответственности:
А – адресность;
B – безопасность;
С – информативность;
D – производительность.

11. К аргументам в пользу социальной ответственности относятся:
A. любая — социальная, так и юридическая ответственность является средством обеспечения и охраны общественных отношений.
B. недостаточный уровень занятости широкой аудитории, недостаточность умений решать социальные проблемы.
C. изменение потребностей и ожиданий широкой аудитории, наличие ресурсов для решения социальных проблем, моральный обоьязок вести себя социально ответственным.
D. моральный долг вести себя социально ответственным, расходы на социальную привлекательность

12. Кто относится к субъектам социальной ответственности?
A. руководители предприятия, инвесторы, предприниматели.
B. предприниматели, владельцы, наблюдатели
C. инвесторы, владельцы, работники
D. государство, бизнес — предприятия, общество и человек

13. Возможность для организации реализовать свои потребности в выживании, безопасности, устойчивости — это:
A) социальная ответственность бизнеса;
В) социально ответственное поведение;
C) социальный тренд;

14. Дайте верное определение понятия «государство»:
A. высшая форма организации современного общества; социальная общность людей в организации; рационально организованная иерархическая система управления на государственном уровне (нет)
B. власти, общественный институт; вы
15. К основным видам социальной ответственности относятся:
А. политическая, корпоративная, нравственная, правовая, религиозная ответственность
B. ответственность за чистоту окружающей среды; ответственность перед работниками; ответственность перед потребителями
C. ответственность за государство, за общество, за экономию, за человека
D. экологическая, нравственная, социальная, правовая ответственность

16. Бюрократия — это:
A. общественное управление, предусматривающее самоуправления на всех уровнях социальной структуризации общества (на уровне территориальной общины, региона, страны в цилом
B. осуществления решений в строгом соответствии с порядком, установленным законами и инструкциями
C. рационально организованная иерархическая система управления, которую характеризует четкое определение границы компетенции каждого из исполнителей, принятие и осуществление решений в строгом соответствии с порядком, установленным законами и инструкциями

17. Что такое общество:
A. целостная, сложная, динамичная самоуправляемая система, развитие которой подчинен объективно действующим законам
B. рационально организованная иерархическая система управления на государственном уровне
C. и развивается под влиянием механизмов социальной регуляции
D. сложная система, состоящая из подсистем различного рода (классы, социальные группы и слои, трудовые коллективы, общественные организации и тому подобное.)

18. Какие бывают формы социальной ответственности
A. традиционная помощь, благотворительность
B. благотворительность, меценатство
C. традиционная, меценатство, спонсорство

19. Кто является главным пропагандистом социальной ответственности
А. ООН
B. МОТ
C. НАТО
D. Международный стандарт ISO 14001

20. В чем особенности социального управления:
A. это целенаправленное управление трудовым коллективом, людьми
B. это целенаправленное воздействие на общество для его благоустройства, сохранения, совершенствования и развития
C. это саморегулирования общества и публичного администрирования
D. рационально организованная иерархическая система управления на государственном уровне

ЕСЛИ ВАМ ЧЕМ-ТО НЕ ПОНРАВИЛАСЬ РАБОТА, УКАЗЫВАЙТЕ В СООБЩЕНИИ E-MAIL, Мы обязательно свяжемся с вами и разберем все ваши претензии в течении суток.
Если вам понравилась работа,пожалуйста, оставьте отзыв,этим вы поможете увеличить список товаров недорогих,но качественных работ.
Работы в формате *.rar открывается архиватором, скачайте любой бесплатно и откроется.











Правила проекта   WMPOCHTAR.COM 2022 - © 2024  
74