МЕСТО СВОБОДНО
Разместить ссылку

Доска почета
avatarNursultan - 0%
  70.19
Конкурсы - 0
Бонусы - 0
Вступить в команду
avatarHai1304 - 0%
  55.72
Конкурсы - 0
Бонусы - 0
Вступить в команду
avatarbarsik67j - 0%
  51.00
Конкурсы - 0
Бонусы - 0
Вступить в команду
avataralex198000 - 40%
  1268.60
Конкурсы - 0
Бонусы - 0
Вступить в команду
avatarvovas - 0%
  74.12
Конкурсы - 0
Бонусы - 0
Вступить в команду
Реклама (баннер 200x300)

Мы работаем
23.04.2024г. 22:09Дата и время сервера
Поиск товаров

Поиск товаров
Программы::

Стандарт Подготовка персонала на предприятии


Дата размещения:17.03.2019 18:44:09  Тип товара:file  Размер:68141

Настоящий стандарт организации устанавливает порядок обучения рабочих, руководителей и специалистов подразделений предприятий и организаций. Формат инструкции и приложений WORD. Образцы документов в PDF. Разработана в соответствии с требованиями Системы менеджмента качества.
Содержание
1Назначение3
2Область применения3
3Ответственность3
4Нормативные ссылки3
5Определения и сокращения3
6Основные положения4
6.1Определение необходимой компетенции персонала5
6.2Организация обучения персонала5
6.3Обучение персонала по категориям6
6.4Ведение отчетной документации по обучению, предоставление отчетности9
7Порядок внесения изменений10
8Распределение11
Приложение А (обязательное) Форма бланка «Заявка на обучение
на год»12
Приложение Б (обязательное) Форма бланка «Личная карточка обучения вновь принятого рабочего»13
Приложение В (обязательное) Форма бланка «Личная карточка обучения вновь принятого работника»14
Приложение Г (обязательное) Форма бланка «Оценка результативности обучения РСиС»15
Лист согласования16
Лист регистрации изменений17

Инструкция универсальна (обезличена) и требует адаптации применительно к вашей организации или предприятию. Здесь необходимо внести изменение названия предприятия ЗАО "Предприятие" или АО "П" на название вашей организации. Можно произвести вручную в тексте или при помощи сочетания клавиш ctrl+H. Также необходимо изменить названия подразделений ( отделов, цехов, должностей) на подразделения из вашей действующей структуры организации. В местах где идут перекрёстные ссылки на Инструкции, стандарты или положения, проставить номера документов принятых в вашей организации или если их нет, оставить без изменений.









Правила проекта   WMPOCHTAR.COM 2022 - © 2024  
239